今早與Susan聯絡,得知她被公司留任了,真的很替她高興...


此次金融海嘯席捲全球企業無一倖免,簡直可說真的很慘...


在台灣景氣蕭條下,很多企業面臨停業.裁員的窘境...


原以為她公司既穩定,福利待遇又很優厚(他已經任職快20年了)...


應該可以待到退休,讓人好生羨慕!...


農曆過年前她告訴我說:公司決定明年6月將她們整個部門裁撤...


當下我愣住了,二年前公司成立這部門,說服她來接手帶新人一起打拼...


他還因而被推派為台灣區代表至新加坡受訓上課8個月...


當時她得拋夫棄子的一個人到人生地不熟的國度...


得克服全程都是英文授課的艱深課程磨鍊與想家的心情...


背負重責大任,壓力之大..真是如人飲水,冷暖自知...


受訓回來後,得全力輔導各廠同仁上線,更是忙得不可開交...


直到去年下半年整個流程運作趨於正常後...


公司認為這個部門工作,必須要轉回馬來西亞總部運作...


主要原因是在台灣的人事成本太高,(美國人的作風真是令人不敢苟同)...


一聽到要裁撤整個部門,她很心痛,畢竟這些人都是挺優秀的部屬...


有的還是她特別去別部門挖角來的精英,她們怎麼辦?...


現在經濟不景氣,要找工作只能說是可遇不可求...


她能做的只能是盡力去看看那些部門有職缺,讓優秀的部屬能保住工作...


至於她自己會是裁撤名單內,她也只能默默接受,儘管內心激動與挫敗又能如何?...


她也慢慢撫平惡劣心情,盡量讓自己快樂上班,不要把情緒帶回家...


她那貼心女兒還跟她說:媽咪若是沒工作後,那她就不要上才藝班,節省開銷...


她也開始爲失業後的生涯做規劃...


我一直在想..她工作能力很強與辛苦的付出,高層主管應該另有安排吧!...


果然上星期高階主管就直接找她談了,要她接另一業務多編製出來的部門...


原來公司也有黑箱作業!(也許這是大公司的文化吧!)...


她說應該這星期就會公佈了...


以她的能力,我想應該也是很快就能在新工作上一展所長的...


皇天不負苦心人,路遙知馬力,日久見人心...

麻吉同學..加油唷~~~

 

 

 

 

 

 

 

 

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