今早與Susan聯絡,得知她被公司留任了,真的很替她高興...
此次金融海嘯席捲全球企業無一倖免,簡直可說真的很慘...
麻吉同學..加油唷~~~
在台灣景氣蕭條下,很多企業面臨停業.裁員的窘境...
原以為她公司既穩定,福利待遇又很優厚(他已經任職快20年了)...
應該可以待到退休,讓人好生羨慕!...
農曆過年前她告訴我說:公司決定明年6月將她們整個部門裁撤...
當下我愣住了,二年前公司成立這部門,說服她來接手帶新人一起打拼...
他還因而被推派為台灣區代表至新加坡受訓上課8個月...
當時她得拋夫棄子的一個人到人生地不熟的國度...
得克服全程都是英文授課的艱深課程磨鍊與想家的心情...
背負重責大任,壓力之大..真是如人飲水,冷暖自知...
受訓回來後,得全力輔導各廠同仁上線,更是忙得不可開交...
直到去年下半年整個流程運作趨於正常後...
公司認為這個部門工作,必須要轉回馬來西亞總部運作...
主要原因是在台灣的人事成本太高,(美國人的作風真是令人不敢苟同)...
一聽到要裁撤整個部門,她很心痛,畢竟這些人都是挺優秀的部屬...
有的還是她特別去別部門挖角來的精英,她們怎麼辦?...
現在經濟不景氣,要找工作只能說是可遇不可求...
她能做的只能是盡力去看看那些部門有職缺,讓優秀的部屬能保住工作...
至於她自己會是裁撤名單內,她也只能默默接受,儘管內心激動與挫敗又能如何?...
她也慢慢撫平惡劣心情,盡量讓自己快樂上班,不要把情緒帶回家...
她那貼心女兒還跟她說:媽咪若是沒工作後,那她就不要上才藝班,節省開銷...
她也開始爲失業後的生涯做規劃...
我一直在想..她工作能力很強與辛苦的付出,高層主管應該另有安排吧!...
果然上星期高階主管就直接找她談了,要她接另一業務多編製出來的部門...
原來公司也有黑箱作業!(也許這是大公司的文化吧!)...
她說應該這星期就會公佈了...
以她的能力,我想應該也是很快就能在新工作上一展所長的...
皇天不負苦心人,路遙知馬力,日久見人心...
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